JAK PRACOWAĆ Z ZESPOŁEM HANDLOWCÓW
autor Administrator, opublikowano 2004-03-29
ProgramUMIEJĘTNOŚCI SZEFA ZESPOŁU HANDLOWCÓW
Celem szkolenia jest dostarczenie menedżerom skutecznych metod pracy z zespołem handlowców, czyli technik, metod i strategii optymalizowania działania, którymi posługują się liderzy i trenerzy.
W programie między innymi:
■ Jak wyznaczać cele dla zespołu.
■ Potencjał i cechy osobowości lidera.
■ Co lider musi wiedzieć o wielopoziomowym uczeniu ludzi, aby skutecznie oddziaływać.
■ Jak wzmocnić dobry kontakt i więź z pracownikami.
■ Jak motywować i inspirować handlowców w zindywidualizowany sposób.
■ Jak li...
: motywowanie i ocena, umiejętności menedżerskie, aktywizacja sprzedaży,
POSTĘPOWANIE NAPRAWCZE – SZANSE I ZAGROŻENIA
autor Administrator, opublikowano 2004-01-21
Program1. Zakres podmiotowy postępowania naprawczego. 2. Pojęcie zagrożenia niewypłacalnością. 3. Charakter prawny i treść oświadczenia o wszczęciu postępowania naprawczego. 4. Status nadzorcy sądowego – uprawnienia przedsiębiorcy. 5. Skutki wszczęcia postępowania naprawczego: co do majątku; co do pracowników; co do przedsiębiorcy. 6. Plan naprawczy: zagadnienia restrukturyzacji zobowiązań, zagadnienia restrukturyzacji majątku, zagadnienia restrukturyzacji zatrudnienia. 7. Restukturyzacja zobowiązań: układ z wierzycielami, głosowanie nad układem, zatwierdzenie układu, przesłanki uchylenia układu...
: prawo handlowe i gospodarcze,
TECHNIKI TWÓRCZEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW
autor Administrator, opublikowano 2003-10-05
ProgramZakres tematyczny:
1.Co to są techniki twórczego myślenia.
- twórczość, heurystyka, problem
2.Wybrane strategie twórczego rozwiązywania problemów
- strategia czujności, strategia percepcji, strategia wyniku
idealnego, strategia zarodka, strategia nadmiaru, strategia
twórczego oddalenia
- ogólne zasady twórczego myślenia
3.Rozwiązywanie problemów
- etapy pracy nad problemem: analiza sytuacji problemowej,
dobór odpowiednich środków, poszukiwanie rozwiązań,
wybór najlepszego rozwiązania.
- zastosowanie technik twórczego myślenia do rozwiązyw...
: szkolenia i rozwój, umiejętności menedżerskie, samodoskonalenie,
Zintegrowana komunikacja marketingowa czyli zasady tworzenia afektywnych kampanii
autor Administrator, opublikowano 2003-02-17
Program09.15-09.30 – Rejestracja, śniadanie kontynentalne i powitanie
09.30-10.20 - Dokąd zmierza interaktywny marketing one-2-one?
Artur Gortych – prezes zarządu, Artegence
*potencjał marketingu interaktywnego
*czy interaktywny marketing to tylko Internet?
*czy interaktywny marketing jest efektywny?
*28 powodów, dla których warto wykorzystać marketing interaktywny
*przyszłość i bariery rozwoju
10.20-10.25 – Przerwa
10.25-12.15 – Internet jako istotny element komunikacji zintegrowanej
Olgierd Cygan – współwłaściciel oraz dyrektor wykonawczy Digital One
...
: strategie marketingowe, zarządzanie marką/produktem, marketing bezpośredni (BTL),
Telefoniczna obsługa Klientów Help Desku
autor Administrator, opublikowano 2003-01-14
Program* Rola Klienta i jego oczekiwania
* Standardy jakości obsługi telefonicznej Klienta
* Rola pracownika Help Desku
* Efektywna komunikacja przez telefon
* Sposoby i techniki finalizacji rozmowy, czas w rozmowie telefonicznej
* Prowadzenie rozmów w warunkach nietypowych: trudny Klient, awaria krytyczna
* Pozyskiwanie informacji od rozmówcy
* Prezentacja rozwiązań sytuacji problemowychForma szkoleniaWykłady
Warsztaty
ĆwiczeniaFirmaCALL CENTER POLAND S.A.